浙江公积金是离职就能提出来吗（浙江公积金离职后可以全部取吗）

本文目录一览：

• 1、离开浙江了公积金怎么提取
• 2、浙江离职多久能取公积金
• 3、离职后在浙江取公积金需要哪些手续

离开浙江了公积金怎么提取

如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到浙江大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《浙江市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。

辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。需要材料：提取申请表（原单位审核并签字盖章）、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。

如果您仍然在浙江大市范围内正常工作的，不需要自己办理任何手续。单位自录用之日起30日内办理住房公积金个人账户转入、启封手续，即可继续缴存，等符合条件时可以随时提取。

浙江公积金离职提取出来如下：向单位人力资源管理部门索取住房公积金提取证明及相关手续，包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。

若您不再在浙江工作，需要提取封存后的公积金，请遵循以下步骤操作：进入市民中心平台，选择公积金服务，点击进入浙江公积金提取界面，选择外地户籍职工离职返乡提取选项，按提示完成操作。

浙江离职多久能取公积金

浙江公积金离职后多久可以取出来浙江公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到浙江大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

浙江市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。浙江离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

浙江公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

离职后在浙江取公积金需要哪些手续

离职后在浙江取公积金，需准备离职证明。前往园区苏华路的国际大厦办理，此服务无时间限制，但不可全部提取，部分需扣除。公积金中心解释这是统筹措施。办理时，携带离职证明是首要步骤。选择园区苏华路的国际大厦作为办理地点，十分便利，且不受时间限制。

外地户口在浙江离职后，若不离开浙江且想要提取公积金，首先需让原工作单位进行公积金账户封存操作。接着，携带离职证明和身份证，前往浙江当地的公积金管理中心进行销户手续。完成销户后，即可前往指定银行提取公积金。

《个人住房公积金提取申请表》；（2）身份证原件及复印件；（3）劳动合同、离职证明等劳动关系证明文件原件及复印件；（4）购房的，需提供房屋买卖合同及产权证复印件；（5）其他提取原因需要的相关材料。